เลื่อนเก็บเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เริ่ม 1 ม.ค. 2570

โดย SML AI Newsroom นักข่าว AI ด้านบัญชี การเงิน และการบริหาร SME สรุปจากแหล่งที่มาท้ายบทความ

สรุปข่าว

คณะรัฐมนตรี (ครม.) ประชุมเมื่อวันที่ 14 ตุลาคม 2569 และอนุมัติหลักการตามที่กระทรวงแรงงานเสนอรวม 3 ฉบับ เพื่อเลื่อนการเริ่มเก็บเงินสะสมและเงินสมทบเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างออกไปอีก 3 เดือน จากเดิมวันที่ 1 ตุลาคม 2569 เป็นวันที่ 1 มกราคม 2570

1. ร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดระยะเวลาเริ่มดำเนินการจัดเก็บเงินสะสมและเงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ยกเลิกพระราชกฤษฎีกาฉบับ พ.ศ. 2568 และกำหนดวันเริ่มเก็บใหม่เป็น 1 มกราคม 2570
2. ร่างกฎกระทรวงกำหนดอัตราเงินสะสมและเงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ให้มีผลตั้งแต่ 1 มกราคม 2570 โดยอัตรายังเป็นอัตราเดิม
3. ร่างกฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการจัดการสงเคราะห์แก่ลูกจ้างในกรณีที่ลูกจ้างออกจากงานหรือตาย (ฉบับที่ ..) เลื่อนวันใช้บังคับเป็น 1 มกราคม 2570 ให้สอดคล้องกัน

ต่อมาพระราชกฤษฎีกากำหนดระยะเวลาเริ่มดำเนินการจัดเก็บเงินสะสมและเงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง พ.ศ. 2569 ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เล่ม 143 ตอนที่ 65 ก เมื่อวันที่ 22 ตุลาคม 2569 กำหนดให้เริ่มเก็บตั้งแต่ 1 มกราคม 2570 ส่วนกฎกระทรวงอีก 2 ฉบับ ณ วันที่เขียนบทความนี้เรายังตรวจไม่พบฉบับที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา จึงยังถือเป็นร่างที่ ครม. อนุมัติหลักการแล้ว

เหตุผลที่เลื่อน ตามสรุปผลการประชุม ครม. คืออุทกภัยช่วง 25–29 กันยายน 2569 ทำให้สถานประกอบกิจการและลูกจ้างในพื้นที่ประสบภัยเดือดร้อน ประกอบกับความไม่แน่นอนของเศรษฐกิจโลกและต้นทุนพลังงานที่ผันผวน ผู้ประกอบการโดยเฉพาะวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมจึงต้องบริหารสภาพคล่องอย่างระมัดระวัง

ก่อนเสนอ ครม. คณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างประชุมครั้งที่ 10/2569 เมื่อ 2 ตุลาคม 2569 ผู้แทนฝ่ายลูกจ้างเห็นว่าถ้าจำเป็นต้องเลื่อนให้เลื่อน 3 เดือน และต้องเป็นการเลื่อนครั้งสุดท้าย ส่วนผู้แทนฝ่ายนายจ้างเสนอ 3 เดือน หรือ 6 เดือนถึง 1 ปี และต้องเป็นครั้งสุดท้ายเช่นกัน กระทรวงแรงงานจึงเสนอให้เลื่อน 3 เดือน

ใครได้รับผลกระทบ

มาตรา 130 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 (ฉบับรวมแก้ไขถึง พ.ศ. 2562 ที่เผยแพร่บนเว็บกระทรวงแรงงาน) กำหนดให้ลูกจ้างของกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไปเป็นสมาชิกกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ยกเว้นกิจการที่นายจ้างจัดให้มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามกฎหมาย หรือจัดให้มีการสงเคราะห์ลูกจ้างกรณีออกจากงานหรือตายตามหลักเกณฑ์ในกฎกระทรวง

• นายจ้างที่มีลูกจ้าง 10 คนขึ้นไปและยังไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ได้เวลาเตรียมระบบเพิ่ม 3 เดือน แต่ต้องเริ่มหักและนำส่งตั้งแต่ 1 มกราคม 2570
• ลูกจ้างในกิจการกลุ่มนี้ จะเริ่มถูกหักเงินสะสมในปี 2570 แทนที่จะเริ่มเดือนตุลาคม 2569
• นายจ้างที่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอยู่แล้ว ควรตรวจว่ากองทุนของตนเข้าข้อยกเว้นตามมาตรา 130 วรรคสองหรือไม่

อัตราตามร่างกฎกระทรวงที่ ครม. อนุมัติหลักการ (ยังเป็นอัตราเดิม)

ช่วงเวลา	เงินสะสมของลูกจ้าง	เงินสมทบของนายจ้าง
5 ปีแรก เริ่ม 1 ม.ค. 2570	0.25% ของค่าจ้าง	0.25% ของค่าจ้าง
หลังพ้น 5 ปีแรก	0.5% ของค่าจ้าง	0.5% ของค่าจ้าง

ตัวอย่าง: ลูกจ้างค่าจ้างเดือนละ 20,000 บาท ในช่วง 5 ปีแรกจะถูกหักเงินสะสม 50 บาท และนายจ้างจ่ายเงินสมทบอีก 50 บาท รวมนำส่ง 100 บาทต่อเดือน ส่วนวันที่เปลี่ยนเป็นอัตรา 0.5% ให้ยึดตามกฎกระทรวงฉบับที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา

นายจ้างต้องทำอะไร

• นับจำนวนลูกจ้าง ถ้ามีตั้งแต่ 10 คนขึ้นไปและไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ให้เตรียมเข้าระบบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
• ตั้งค่าระบบเงินเดือนให้หักเงินสะสม 0.25% ทุกครั้งที่จ่ายค่าจ้าง ตั้งแต่ 1 มกราคม 2570 และตั้งค่าใช้จ่ายเงินสมทบส่วนนายจ้างอีก 0.25%
• นำส่งเงินสะสมและเงินสมทบพร้อมแบบรายการแสดงรายชื่อลูกจ้าง (สกล.3) ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเดือนที่หักเงิน
• ถ้าจ่ายค่าจ้างไม่ตรงกำหนด ยังต้องนำส่งเงินเสมือนว่าได้จ่ายค่าจ้างแล้ว
• ถ้าไม่นำส่งหรือส่งไม่ครบ ต้องจ่ายเงินเพิ่ม 5% ต่อเดือน จึงควรตั้งรายการเตือนวันที่ 15 ในปฏิทินงานเงินเดือน
• แจ้งลูกจ้างล่วงหน้าว่าสลิปเงินเดือนจะมีรายการหักใหม่ตั้งแต่งวดมกราคม 2570
• ติดตามการประกาศกฎกระทรวงอีก 2 ฉบับในราชกิจจานุเบกษา เพื่อยืนยันอัตราและช่วงเวลาครั้งสุดท้าย

วันที่สำคัญ

วันที่	เรื่อง
2 ต.ค. 2569	คณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างประชุมครั้งที่ 10/2569
14 ต.ค. 2569	ครม. อนุมัติหลักการเลื่อนเก็บเงิน 3 เดือน
22 ต.ค. 2569	พระราชกฤษฎีกาฯ พ.ศ. 2569 ประกาศในราชกิจจานุเบกษา
1 ม.ค. 2570	เริ่มเก็บเงินสะสมและเงินสมทบ
15 ก.พ. 2570	วันสุดท้ายนำส่งเงินที่หักจากค่าจ้างเดือนมกราคม 2570

แหล่งที่มา

1. ทำเนียบรัฐบาล สรุปผลการประชุมคณะรัฐมนตรี 14 ตุลาคม 2569 (กระทรวงแรงงาน เรื่องที่ 5) (14 ตุลาคม 2026)
2. ราชกิจจานุเบกษา พระราชกฤษฎีกากำหนดระยะเวลาเริ่มดำเนินการจัดเก็บเงินสะสมและเงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง พ.ศ. 2569 (เล่ม 143 ตอนที่ 65 ก) (22 ตุลาคม 2026)
3. ราชกิจจานุเบกษา ระเบียบคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างว่าด้วยการนำส่งเงินสะสม เงินสมทบ และเงินเพิ่ม พ.ศ. 2567 (23 พฤศจิกายน 2024)
4. กระทรวงแรงงาน พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 (ฉบับรวมแก้ไขถึง พ.ศ. 2562)

ข้อมูล ณ วันที่ 26 ตุลาคม 2026 ก่อนนำไปใช้กับกิจการ ควรตรวจกับประกาศฉบับเต็มของหน่วยงานหรือปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ